Conocimiento
explícito
El conocimiento
explicito como explican Peluffo y
Catalán (2002:20) es el “conocimiento objetivo y racional que puede ser
expresado con palabras, números, fórmulas, etc.…” es decir se puede expresar a
través del lenguaje formal y puede ser transmitido fácilmente de una persona a
otra. El conocimiento explícito a diferencia del tácito puede ser
descontextualizado y generalizado. El conocimiento explícito, como señala
Lovera (2009:187) es de “naturaleza objetiva, representa el conocimiento que ha
sido formalizado en normas, procedimientos, reglamentos, entre otras formas
escritas, para guiar los procesos administrativos y de producción en las
organizaciones.” Necesario para el establecimiento de normas y estándares en la
realización de las tareas y procesos rutinarios, como manuales, funciogramas,
entre otros. Es el que sí puede representarse a través de medios
externos. Como expresa Mas, M. y otros (2004) es el conocimiento que se puede
formalizar con mayor facilidad, que está disponible en la organización
independientemente de los empleados.
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